Wat MADE BLUE doet voor de wereld

Sinds 2018 is Kinran trots ambassadeur van de MADE BLUE Foundation. Onze samenwerking maakt ieder bij ons gewerkt uur 300 liter drinkwater beschikbaar in ontwikkelingslanden. Maar hoe doet de stichting dat precies? En waarom? Mede-oprichter Machiel van Dooren vertelt je erover.

Ondernemen voor het grote goed

Machiel van Dooren heeft inmiddels een rijke geschiedenis in sociaal ondernemen. Het begon met EsteamWork: jaarlijks nam Machiel teams van professionals mee de wereld over, om daar met hun kennis verschil te kunnen maken. Toen kwam OCO2, een bedrijf dat draaide om het terugdringen en compenseren van CO2-uitstoot.

In 2013 volgde bedrijf nummer drie: het Kaufhaus. Met drie compagnons en Sympany creëerde hij een concept dat collecties maakt uit ingezamelde kleding en in eigen winkels verkoopt. De winst stroomde terug naar projecten in ontwikkelingslanden. Inmiddels exploiteert Het Kaufhaus winkels in Amsterdam, Utrecht en Arnhem.

Made Blue maakt schoon water mogelijk

In 2014 richtte hij MADE BLUE op, een initiatief dat schoon drinkwater beschikbaar maakt in ontwikkelingslanden. Dat is hard nodig: op dit moment hebben zo’n 785 miljoen mensen daar nog geen toegang toe. Machiel: “In ontwikkelingslanden zie je echt nog schrijnende situaties. Moeders lopen gemiddeld anderhalf uur per dag met hun kinderen naar het dichtstbijzijnde waterpunt. En moeten dan terug, met een jerrycan van 20 kilo op hun rug. En dan hebben ze pas voor één dag genoeg.”

Wereld van verschil

Het ontbreken van schoon water brengt de complete ontwikkeling van die gebieden tot stilstand. “Kun je nagaan wat een berg tijd er beschikbaar komt als water halen niet je primaire zorg is. Je kunt naar school, zorgen voor familie, iets verkopen op de markt, land bewerken, geld verdienen. Goed water is niet alleen de basis van hygiëne, gezond- en veiligheid. Het is de basis van iedere vruchtbare economie.”

Met de aanleg van goede waternetwerken is de plaatselijke bevolking erg geholpen. “Het voorziet kinderen ieder jaar van genoeg water op school. Dat geeft ook hun moeders de kans zich te ontwikkelen en aan het werk te gaan. Het hele gezin heeft daarmee meer middelen beschikbaar om een goed leven te leiden. Dat geeft de economie weer een boost. Water bepaalt ook de vruchtbaarheid van de grond, gezondheid van de dieren en het succes van de oogst. Complete gebieden kunnen gaan floreren.”

Opleiden is de sleutel

Daarvoor is het belangrijk dat de mensen er zélf mee aan de slag gaan. MADE BLUE werkt dan ook intensief samen met plaatselijke ondernemers, ingenieurs, materialen en de bevolking. “We ondersteunen bij de aanleg van de netwerken, maar vinden het net zo belangrijk dat de mensen er vervolgens zelf langdurig mee kunnen werken.”

MADE BLUE traint de plaatselijke bevolking in het gebruik en reparaties van de waterleidingen. Ook leiden ze ze op over het belang van hygiëne, van handen wassen tot materialen ontsmetten. “We richten plaatselijke comités op die verantwoordelijkheid krijgen voor het waterpunt. Ze doen kennis op en zamelen iedere week spaargeld in om reparaties en uitbreiding te kunnen financieren.”

Verbinding zoeken

Met de waterpunten zoekt MADE BLUE ook verbinding met de omgeving. Alleen zo kun je structureel verbeteringen doorvoeren. “We kiezen niet voor oppervlakkige massale oplossingen, maar boren op grote diepte naar water, voor een structureel verschil. Vanuit die putten leggen we een leidingennetwerk aan. Daarmee zoeken we aansluiting bij de waterleidingen die zijn aangelegd door de overheid. Die verbinding verzekert het project van succes. Met alleen een ‘pleister op de wond’ kom je er niet.”

Rol van Kinran

Dankzij de bijdrage van Kinran wordt het mogelijk om ieder gewerkt uur 300 liter schoon drinkwater beschikbaar te maken op een plek waar dat hard nodig is. “Het is voor Kinran een relatief kleine bijdrage die echt een enorme positieve impact heeft.”

Met 300 liter water hebben drie gezinnen genoeg water om de dag gezond en schoon door te komen. En heeft een school met zestig leerlingen voldoende voor een hele schooldag. “Dankzij één enkel gewerkt uur! Reken je uit hoeveel liter je op die manier per week doneert met het hele adviseursteam, dan kom je op duizelingwekkende getallen. Zou ieder bedrijf dit maar veel vaker doen…”